¿Cuándo un socio tiene que estar en RETA?
Un socio debe estar en RETA cuando concurren los supuestos legales de trabajo o funciones en la sociedad y control efectivo. El porcentaje es importante, pero no es el único dato.
Lo importante
- Hay varios umbrales de control efectivo
- La convivencia familiar puede afectar al cálculo
- El 25 % importa especialmente cuando hay dirección y gerencia
- La realidad de funciones puede cambiar el encuadramiento
Llévalo a tu proyecto cultural
Una compañía audiovisual con un socio al 30 % que administra y dirige no se analiza igual que otro socio al 30 % que no trabaja ni interviene en la gestión.
Antes de seguir, comprueba esto
- Participación directa
- Participaciones de familiares convivientes
- Cargo de administrador
- Funciones efectivas
- Trabajo habitual, personal y directo
Qué puedes hacer ahora
- Reúne escrituras y estructura de capital
- Describe funciones reales
- Revisa presunciones de control
- Documenta el criterio de encuadramiento
Dónde están los matices
Las presunciones de control admiten matices y el caso puede exigir prueba. No debe automatizarse el alta usando solo una tabla de porcentajes.
Un ejemplo en cultura
Una socia tiene 26 % y es administradora con funciones de dirección. Ese 26 % puede ser decisivo de una forma que no lo sería para una socia pasiva con el mismo porcentaje.
Errores que conviene evitar
- Usar el 50 % como único umbral
- Ignorar familiares convivientes
- Dar por hecho que no cobrar como administradora elimina el análisis
Dudas habituales
¿Con 33 % tengo que ser autónomo?
Si prestas servicios habituales, un tercio es uno de los umbrales relevantes de control efectivo. Hay que revisar el caso completo.
¿Con 25 % siempre soy societario?
No. Ese porcentaje adquiere especial relevancia cuando además hay funciones de dirección y gerencia.
- Ley General de la Seguridad Social · socios y control efectivo · BOE · art. 305.2.b)
- Boletín Noticias RED 05/2026 · autónomos societarios · Seguridad Social
Esta guía explica reglas generales. Tu caso puede cambiar por los hechos, el contrato, el territorio o la norma aplicable.
¿Necesitas ayuda profesional?
La asesoría determina el encuadramiento correcto de socios antes de tramitar altas o nóminas.
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